Neuer Trainer bei Tottenham Hotspur
Die größte Nachricht im Vereinsfußball ist derzeit bei Tottenham Hotspur zu verzeichnen: Der Verein hat einen neuen Trainer verpflichtet. Roberto De Zerbi hat einen Fünfjahresvertrag unterzeichnet, um Igor Tudor zu ersetzen, der nur sechs Wochen im Amt war. De Zerbi, der seit seinem Ausscheiden beim Ligue 1-Verein Marseille im Februar arbeitslos war, steht vor einer gewaltigen Herausforderung im Norden Londons. Sein neuer Verein kämpft darum, den Abstieg aus der Premier League in der zweiten Saison in Folge zu vermeiden und liegt nur einen Punkt über den Abstiegsplätzen, bei noch sieben verbleibenden Spieltagen.
„Ich freue mich sehr, diesem fantastischen Fußballverein beizutreten, der einer der größten und angesehensten der Welt ist“, sagte De Zerbi in einer Vereinsmitteilung. „Ich bin hier, weil ich an diese Ambition glaube und einen langfristigen Vertrag unterschrieben habe, um alles zu geben, um sie zu verwirklichen.“
Tudors katastrophale sechs Wochen haben die Spurs noch näher an den Abstieg gebracht. Was ist passiert? – Kein Plan, kein Kampf: Spurs rasen nach der Niederlage gegen Nottingham Forest auf den Abstieg zu. Wie kam es, dass Tottenham von Europa-League-Meistern zu einem Abstiegskampf wechselte?
Die Herausforderungen für De Zerbi
De Zerbi ist der dritte Trainer von Tottenham in der Saison 2025/26, nach Thomas Frank (im Februar entlassen) und dem scheidenden Igor Tudor, der am 29. März ohne einen Sieg in seinen fünf Ligaspielen von seinen Aufgaben entbunden wurde. Aber warum fiel die Wahl von Tottenham auf den feurigen ehemaligen Trainer von Brighton & Hove Albion, und was kann er aus taktischer Sicht mit diesem Kader tun, um ihren Kampf zu gewinnen und in der Premier League zu bleiben?
Quellen haben ESPN mitgeteilt, dass De Zerbi lange Zeit die bevorzugte Wahl des Vereins für eine langfristige Verpflichtung in diesem Sommer war; sie haben sogar versucht, ihn nach der Entlassung von Thomas Frank im Februar zu verpflichten. De Zerbi trennte sich am selben Tag von Marseille, an dem Frank von Spurs entlassen wurde, aber Quellen, die mit den Gesprächen vertraut sind, sagten ESPN, dass die Zurückhaltung des Italieners, sofort einen neuen Job anzunehmen, den Verein dazu zwang, nach Alternativen zu suchen und schließlich Tudor einzustellen.
De Zerbi, 46, war auch Teil der Gespräche, als Tottenham sich entschied, Frank im letzten Jahr zu verpflichten. Damals identifizierte der Verein zehn Kriterien für einen neuen Cheftrainer, darunter eine Erfolgsbilanz in der Entwicklung junger Spieler, effektive Kommunikation mit den Medien und einen attraktiven Fußballstil. Trotz Franks Misserfolg in der Rolle bleiben diese Kriterien weitgehend bestehen.
„Wir sind sehr ehrgeizig, ein Team zu schaffen, das dominanten Fußball spielen kann und die Spiele aus verschiedenen Gründen mit dem Ball kontrollieren kann“, sagte Sportdirektor Johan Lange.
De Zerbis Brighton passt in dieses Profil, aber die Realität ist, dass dieser Stil später kommen kann. Zunächst hat er sieben Spiele, um Spurs zu helfen, die Katastrophe des Abstiegs in die Championship zu vermeiden.
Finanzielle Herausforderungen und Spielerentwicklung
Quellen, die mit dem Prozess vertraut sind, sagen, dass der Verein auch bestrebt war, die Instabilität einer weiteren Interimsernennung zu vermeiden, da man glaubt, dass derzeit kein anderer hochgradig glaubwürdiger Trainer verfügbar ist. Es wurde auch die Ansicht vertreten, dass eine Gruppe von Spielern, die wenig Selbstvertrauen hat und von Frank und Tudor auf dramatisch unterschiedliche Weise trainiert wurde, von der Stabilität profitieren würde, zu wissen, dass der neue Cheftrainer nicht nur vorübergehend ist, da er einen langfristigen Vertrag bis 2031 unterschrieben hat.
Weitere Vorteile ergeben sich aus der Sicherheit, die De Zerbis Ernennung auf dem Transfermarkt bringen sollte. Spurs können nicht garantieren, welches Niveau an Fußball sie potenziellen Neuzugängen im nächsten Sommer bieten können, aber mit De Zerbi an der Spitze kann der Verein die Ziele identifizieren und mit der Vorbereitung auf die Spieler beginnen, die sie benötigen, um seinen Fußballstil umzusetzen.
James Olley erklärt, warum Spurs Roberto De Zerbi als den Mann anvisieren, der sie vor dem Abstieg retten und den Verein voranbringen soll. Quellen haben ESPN mitgeteilt, dass es intern ein Eingeständnis gibt, dass eine umfassende Überholung des Spielerkaders notwendig ist, sowie ein aggressiverer Ansatz in der Gehaltsstruktur des Vereins, die im Vergleich zu den traditionellen Big Six lange Zeit relativ konservativ war.
Allerdings kam am Montag eine Warnung in den neuesten Finanzzahlen von Spurs für das Jahr bis zum 30. Juni 2025: ein Verlust von 94,7 Millionen Pfund und eine Nettoverschuldung von 831,2 Millionen Pfund.
De Zerbis Philosophie und die Zukunft von Tottenham
Spurs haben auch hart daran gearbeitet, De Zerbis Meinung über die Übernahme der Rolle in dieser Saison zu ändern, haben Quellen ESPN mitgeteilt. Eine Quelle hat angedeutet, dass ein erheblicher Bonus in seinen neuen Vertrag geschrieben wurde, der ausgelöst wird, wenn der Abstieg erfolgreich vermieden wird. Der Fünfjahresvertrag – erneut eine Länge, die darauf abzielt, so viel Stabilität wie möglich zu bieten – enthält keine Abstiegsklausel in einem starken Vertrauensbeweis von beiden Seiten.
De Zerbi ist in der Tat ein effektiver Kommunikator, aber auch umstritten. Er hat eine Erfolgsbilanz von Konflikten mit Spielern und Führungskräften, wobei die Meinungsverschiedenheiten mit Letzteren darauf beruhen, dass er mehr Mitspracherecht in der Transferstrategie und mehr Aggressivität auf dem Markt fordert. Quellen haben ESPN mitgeteilt, dass die volatileren Elemente von De Zerbis Charakter anerkannt und berücksichtigt wurden, aber gleichzeitig kann die Verpflichtung eines Trainers mit einer so klaren Vision dessen, was er will und wie er spielen möchte, der Richtung des Teams Klarheit geben, die sich in letzter Zeit entschieden orientierungslos angefühlt hat.
Einfach ausgedrückt, könnte De Zerbis Durchsetzungsvermögen eine Lücke füllen, von der viele Mitarbeiter glauben, dass sie im Verein in Bezug auf ihre zukünftige Strategie existiert.
„Mauricio Pochettino glaubt, dass der ehemalige Verein Tottenham den Abstieg aus der Premier League vermeiden wird, während Gerüchte über seine Rückkehr nach Nordlondon kursieren.“
Quellen sagen, dass sowohl der Verein als auch De Zerbi sensibel auf seine früheren Kommentare zu Mason Greenwood reagieren, während drei Spurs-Fangruppen ihren Widerstand gegen seine Ernennung geäußert haben. Greenwood sah sich zunächst drei Anklagen gegenüber – einer Anklage wegen versuchter Vergewaltigung, einer Anklage wegen kontrollierenden und coerciven Verhaltens und einer Anklage wegen Körperverletzung – im Oktober 2022. Der Fall wurde später eingestellt, nachdem wichtige Zeugen zurückgezogen wurden und „neues Material ans Licht kam“. Greenwood trat 2024 Marseille bei, und De Zerbi lobte ihn später als „guten Kerl“, der einen „hohen Preis“ gezahlt hatte.
Quellen haben ESPN mitgeteilt, dass diese Worte im Rahmen des Einstellungsprozesses diskutiert wurden, aber Spurs fühlten sich ausreichend zuversichtlich, um fortzufahren.
De Zerbis Spielstil und die Herausforderungen
Während seiner zwei Saisons bei Brighton von 2022 bis 2024 hatte De Zerbi einen tiefgreifenden taktischen Einfluss auf die Premier League. Der Italiener wies seine Spieler an, etwas ziemlich Kurioses zu tun, das sie von den anderen der Liga abhob. Schauen Sie sich ein beliebiges Brighton-Spiel aus 2023 an, und Sie werden etwas sehen, das man sonst nirgendwo sieht: Sehr häufig, wenn sie im Ballbesitz sind, kamen die Innenverteidiger der Seagulls nicht nur zum völligen Stillstand mit dem Ball, sondern sie legten auch ihre Stollen darauf. Dies war De Zerbis Versuch, eine rote Flagge vor einem aufgeladenen Stier zu schwenken; er wollte, dass die Gegner darauf reagieren, indem sie seine Spieler unter Druck setzen und versuchen, den Ball zurückzuerobern.
Das wurde als „Pressing anlocken“ bekannt, und sobald das geschah, spielte Brighton ein schönes Dreieck um die Gegner – und fand sich plötzlich in dem Raum wieder, der sich öffnete. Für einen stark ballbesitzorientierten Trainer – und machen Sie keinen Fehler, bei De Zerbi dreht sich alles um den Ballbesitz – war dies ein entscheidendes Werkzeug, um Teams zu öffnen, die versuchten, sich zurückzuziehen, tiefer zu verteidigen und das Zentrum des Spielfelds zu schützen … und es funktionierte.
Brighton belegte in der Saison 2022/23 den sechsten Platz, die beste Platzierung in der Vereinsgeschichte, und führte sie zum ersten Mal in eine europäische Kampagne. Nur Liverpool, Arsenal und Manchester City erzielten mehr Tore als die 72 der Seagulls. Alexis Mac Allister, Moisés Caicedo, Leandro Trossard und Kaoru Mitoma brachen alle unter De Zerbis Anleitung durch.
Der Italiener priorisiert technisch versierte Spieler in jeder Position – sogar im Tor – da er verlangt, dass sein Team kontinuierlich kurz von hinten spielt. Wenn es funktioniert, sieht es großartig aus: geschmeidige Kombinationen umgehen den Druck der Gegner und öffnen das gesamte Spielfeld für den Angriff im Übergang.
Defensiv sind De Zerbi-geführte Teams aggressiv darin, den Ball hoch zurückzugewinnen. De Zerbi fordert seinen Stürmer auf, den Druck zu setzen, und seine Mitspieler sollen ihm folgen. Einer der Vorteile, viel Ballbesitz zu haben – seine Teams haben typischerweise mehr als 55 % Ballbesitz über eine Saison, während einzelne Spiele in die hohen 60er oder niedrigen 70er steigen können – ist, dass man Energie sparen kann, während man im Ballbesitz ist, und sie dann aufbrauchen kann, um zu schließen, wenn man ihn verliert.
All dies klingt natürlich auf dem Papier wunderbar, und es gibt klare Beweise dafür, dass seine Methoden in den letzten zehn Jahren bei Sassuolo, Brighton und Marseille zu guten, sogar großartigen Ergebnissen geführt haben. Aber das große Problem hier ist, wie viel davon auf Tottenham in ihrer aktuellen Situation angewendet werden kann.
Bis sie das nächste Mal spielen, am 12. April gegen Sunderland, könnten Spurs in den Abstiegsplätzen sein, wenn die Abstiegskonkurrenten West Ham United ihr Heimspiel gegen den Tabellenletzten Wolverhampton Wanderers zwei Tage zuvor gewinnen. Wird die Abwehrreihe von Tottenham mit einem plötzlichen Wechsel zum Spiel unter Druck und dem Anlocken des Pressings zurechtkommen? Kann ein effektives Pressingsystem in so kurzer Zeit implementiert werden? Und, am wichtigsten, haben Spurs die richtigen Mittelfeldspieler, um überhaupt ballbesitzorientierten Fußball zu spielen?
Eines muss ganz klar gesagt werden: In dieser Version der Premier League, in der Teams viel Geld ausgegeben haben, um größer, stärker und athletischer zu werden, ist das Spielen von schlechtem Ballbesitzfußball ein Rezept für eine Katastrophe. Unsaubere Pässe werden sofort bestraft. Die überwiegende Mehrheit der Teams in der Liga hat die Idee aufgegeben, Totalfußball zu spielen, weil sie einfach nicht gut genug sind, um es zu tun – oder die Risiken zu groß sind. Wird De Zerbi trotz der wirklich verzweifelten Situation, in der er sich jetzt befindet, seiner Ideologie treu bleiben, oder wird er kurzfristig Kompromisse bei seinen Prinzipien eingehen? Wenn die Antwort letzteres ist, wird das überhaupt funktionieren?
