Entlassung von Cheftrainer Rob Gale
Die Portland Thorns haben Cheftrainer Rob Gale entlassen, wie der Verein am Dienstag bestätigte. Gale übernahm zur Mitte der Saison 2024 als Cheftrainer, nachdem er zuvor als Interimstrainer eine starke Leistung gezeigt hatte.
Leistungen der Thorns
Im letzten Jahr belegten die Thorns den sechsten Platz und verloren im Halbfinale gegen NJ/NY Gotham FC. Gotham nutzte eine Reihe magischer Momente, um die NWSL-Meisterschaft zu gewinnen. In diesem Jahr war Gales einzige volle Saison als Trainer. Die Thorns belegten den dritten Platz in der Liga mit einer Bilanz von 11 Siegen, 7 Unentschieden und 8 Niederlagen (11-7-8) und erzielten insgesamt 40 Punkte.
Sie besiegten die San Diego Wave im Viertelfinale, bevor sie im Halbfinale gegen die Washington Spirit ausschieden.
Interimstrainerin und Abgänge
Der Verein gab bekannt, dass die Assistenztrainerin Sarah Lowdon als Interimstrainerin fungieren wird, während der erste Assistenztrainer Adam Day den Verein ebenfalls verlassen hat.
„Wir sind Rob dankbar für sein Engagement für die Thorns und den positiven Einfluss, den er auf unsere Spieler und Mitarbeiter hatte“, sagte Thorns-Geschäftsführer Jeff Agoos im Rahmen der Ankündigung des Teams. „Wir danken Rob für seine Beiträge und wünschen ihm alles Gute für seine nächste Herausforderung.“
Herausforderungen der Saison
Portland hatte ein Jahr voller Höhen und Tiefen, das von Verletzungen und Abwesenheiten geprägt war. Drei potenzielle Stammspieler erlitten in der Vorbereitung knieverletzungsbedingte Saison-Ausfälle, und die Star-Stürmerin Sophia Wilson war die gesamte Saison über im Mutterschaftsurlaub.
Äußerungen der Kapitänin
Nach der Halbfinalniederlage der Thorns am 15. November äußerte Kapitänin Sam Coffey, dass sie stolz auf die Mannschaft sei, jedoch mehr Konstanz wünsche.
„Ich denke, das Wort, das mir sofort in den Sinn kommt, ist Konstanz“, sagte Coffey. „Ich glaube, wir sind so fähig, elektrisierend zu sein, besonders zu Hause. Ich denke, wir könnten auswärts ein wenig robuster sein; das hat sich heute in gewisser Weise gezeigt. Wir haben zu viel Talent, um mit unseren Leistungen nicht konstanter zu sein, und ich meine das von oben bis unten als Organisation. Ich denke, wir können besser darin werden, uns einfach jeden Tag zu zeigen, in unseren Details, in der Art und Weise, wie wir auftreten und trainieren, konstant zu sein.“
