Ein Jahr nach dem Abgang
Vor einem Jahr, im Juni 2024, stand Edin Terzić am Wembley-Pitch nach dem Champions-League-Finale und beobachtete, wie seine Borussia Dortmund-Spieler auf die Bühne traten. Dortmund hatte 0:2 verloren, doch der Weg nach London war beeindruckend: Sie hatten sowohl Atletico Madrid als auch Paris Saint-Germain ausgeschaltet, bevor sie Real Madrid bis ans Limit forderten und ein Spiel voller Herz und Leidenschaft lieferten.
Nur wenige Wochen später war Terzić jedoch nicht mehr im Amt. Überzeugt davon, den Verein an seine Grenzen gebracht zu haben, trat er als Cheftrainer zurück und zog sich ins Hinterzimmer zurück. Was danach geschah oder womit er sich seitdem beschäftigt hat, bleibt unklar.
„Zuerst bin ich in den Urlaub gefahren“, sagt er sanft lachend am Telefon. „Ich habe erkannt, dass ich verschiedene Rollen in meinem Leben habe…“
Eine neue Perspektive
„Also habe ich mit meiner Familie die Welt bereist und die Zeit mit ihnen genossen. Als die Schule jedoch wieder begann, begann auch ich wieder zu arbeiten. Ich hatte Fragen zu beantworten. Wie kann ich mich verbessern? Was benötige ich dafür?“
Terzić ist jemand, mit dem man über Fußball in reichen und detaillierten Diskussionen sprechen kann. Er kann erklären, wie man Angriffsaktionen aufbaut und Defensivsysteme konstruiert. Er versteht, welches Maß an konstruktiver Spannung in einem Teamumfeld notwendig ist.
Dortmunds Herausforderung
Dortmund befand sich in einer schwierigen Lage, aus der es herauszukommen galt. Terzić, jetzt 42, ist in der Region geboren und wuchs als BVB-Fan im nahegelegenen Menden auf. Er begann 2010 als Assistenztrainer der U19 des Vereins zu arbeiten und war über zweieinhalb Jahre tätig, während er mit Jadon Sancho, Erling Haaland und Jude Bellingham zusammenarbeitete.
„Alle Spieler waren brillant – auch wenn wir das Finale nicht gewonnen haben“, sagt Terzić.
Stärken und Herausforderungen
Terzić gewann 2021 den DFB-Pokal und kam 2023 sehr nahe daran, die Bundesliga zu gewinnen. Er ist bekannt dafür, Systeme zu schaffen, die es angriffs- und torgefährlichen Talenten ermöglichen, sich zu entfalten. Dennoch trugen die Dortmunder Teams oft die Merkmale der Spieler und nicht die taktische Identität des Trainers.
Die Suche nach Verbesserung
Nach seiner Abkehr von Dortmund begann Terzić, sein neues Team aufzubauen. „Das Erste, was ich im August tat, war, mein neues Team aufzubauen,“ sagt der Trainer. „Ich traf viele Menschen und ließ mich in Gespräche über Führung und Verbesserung ein.“
Reflexion und Resilienz
„Natürlich tut Mainz immer noch weh… Es kann eine Motivation sein.“
Seine Erfahrungen aus der letzten Saison haben Terzić geformt. Trotz des Schmerzes blickt er mit Stolz auf die Erfolge zurück und erkennt an, dass die schmerzhaften Momente ihn zu einem besseren Trainer machen können.
Die nächste Phase
Die nächste Phase wird eintreten, wenn die Gelegenheit auftaucht. Terzić hatte Angebote aus England, Italien und der Türkei, aber keine passte ganz. Er ist zufrieden damit, zu warten und sein Team weiter zu verbessern.
Terzić ist ein Konstrukteur. Er möchte ein Team aufbauen, nicht nur auswählen, und hat das letzte Jahr damit verbracht, leise das Blatt zu wenden.
